{"id":38,"date":"2026-07-24T17:08:14","date_gmt":"2026-07-24T17:08:14","guid":{"rendered":"https:\/\/lampertavocat.fr\/?page_id=38"},"modified":"2026-09-06T19:19:11","modified_gmt":"2026-09-06T19:19:11","slug":"vous-conseiller","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/lampertavocat.fr\/index.php\/vous-conseiller\/","title":{"rendered":"Vous conseiller"},"content":{"rendered":"\n
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Vous conseiller<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n

Un cadre clair pour piloter les ressources humaines et prendre des d\u00e9cisions en confiance.<\/p>\n\n\n\n

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Contact<\/a><\/div>\n\n\n\n
Rendez-vous<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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ACCOMPAGNEMENTS<\/strong><\/h1>\n\n\n\n
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R\u00e9daction de contrats, organisation de la dur\u00e9e du travail, droit disciplinaire, rupture du contrat, repr\u00e9sentants du personnel : des r\u00e9ponses adapt\u00e9es \u00e0 chaque situation.<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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EMBAUCHE<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

CDD, CDI, int\u00e9rim, contrat \u00e0 temps plein ou \u00e0 temps partiel, recours au pr\u00eat de main d\u2019oeuvre : le choix d\u2019un cadre adapt\u00e9 et s\u00e9curis\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00c9MUNERATION<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Salaire fixe, r\u00e9mun\u00e9ration variable, primes \u201cclassiques\u201d et primes exceptionnelles : le choix des outils pertinents pour votre organisation.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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DUREE DU TRAVAIL<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Temps de travail, temps de repos, temps de d\u00e9placements, astreintes, cong\u00e9s pay\u00e9s, heures suppl\u00e9mentaires, forfait jours… : vous aider \u00e0 y voir plus clair et \u00e0 adopter des dispositifs en phase avec votre activit\u00e9<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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POUVOIR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DISCIPLINAIRE<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Identification de la faute et des \u00e9l\u00e9ments probants, mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure disciplinaire, choix de la sanction adapt\u00e9e, courrier de notification : agir avec m\u00e9thode et efficacit\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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REPR\u00c9SENTATION<\/strong> DU<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PERSONNEL<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Mise en place du CSE, pilotage de l\u2019instance et des exigences r\u00e9glementaires associ\u00e9es, salari\u00e9s prot\u00e9g\u00e9s : une aide technique et humaine au service d\u2019un dialogue social apais\u00e9<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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LICENCIEMENT \/ RUPTURE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONVENTIONNELLE<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Accompagnement de A \u00e0 Z dans la proc\u00e9dure, le choix du motif de rupture (faute, insuffisance, inaptitude, rupture conventionnelle…) et dans l\u2019\u00e9valuation des cons\u00e9quences financi\u00e8res<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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VOUS D\u00c9FENDRE<\/h2>\n\n\n\n
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Si la situation se complique avec vos salari\u00e9s, vous n\u2019\u00eates pas seul.\u2028En cas de diff\u00e9rend, je vous accompagne pour d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n\n\n\n

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En savoir plus<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>
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LAMPERT AVOCAT<\/h2>\n\n\n\n

Concentrez-vous sur votre coeur de m\u00e9tier, je vous accompagne en droit du travail.<\/p>\n\n\n\n

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Contact<\/a><\/div>\n\n\n\n
Rendez-vous<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Cabinet<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Accompagnements<\/a><\/div>\n\n\n\n
Vous conseiller<\/a><\/div>\n\n\n\n
Vous d\u00e9fendre<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Contact<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Paris<\/p>\n\n\n\n

alampert@lampertavocat.fr<\/a><\/p>\n\n\n\n

07.88.34.72.48<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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